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Un municipio bonaerense otorgó aumento de 48% más bono y mete presión al Gobierno
El acuerdo sigue la línea trazada en las últimas semanas por varios gremios , y empieza a ser observado como referencia en el sector público, en momentos en que la inflación se acelera y el Gobierno busca coordinar expectativas con empresarios y sindicatos.
La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció este martes un incremento salarial del 48% para los trabajadores municipales, además de un bono de $ 10.000 a cobrarse durante el mes de mayo, como resultado del acuerdo alcanzado con los sindicatos en el marco de las paritarias 2022.
A través de un comunicado de prensa, la administración municipal indicó que otorgará tres aumentos nominales del 14% en mayo, junio y septiembre, pero como son acumulativos terminan aplicando un ajuste del 48%. A esto se suma, además, un bono extraordinario de $10.000 que se cobrará en el mes de mayo.
Así, “se alcanza un total acumulado del 48,2% de aumento en el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras municipales durante 2022″, considera el gobierno comunal.
Además, detalló que se pautó una revisión de la situación en noviembre próximo, lo que permitirá hacer un análisis del acuerdo alcanzado, en función de la evolución de la inflación a lo largo del año.
El incremento salarial dispuesto por el municipio Quilmes supera en algunos casos a los acuerdos paritarios alcanzados por los gremios industriales y de servicios, que en las últimas semanas cerraron en torno al 45%, con cláusula de revisión en el cuarto trimestre de 2022.
En momentos en que el Gobierno nacional busca coordinar porcentajes de actualización con empresarios y sindicatos para evitar una aceleración mayor de la inflación que ya ronda el 52% anual, este incremento otorgado a los trabajadores municipales establece una nueva pauta, que probablemente, intente ser copiada en el futuro por otros gremios y municipios.
“Soy una trabajadora municipal con la mayor responsabilidad, nuestro objetivos es mejorar los salarios y condiciones de trabajo para brindar un mejor servicio a los vecinos y vecinas. Gestionamos también por la dignidad de los trabajadores municipales, para que sientan orgullosos y orgullosas de ser parte del municipio de Quilmes”, aseguró Mayra Mendoza.
Este acuerdo se suma a los aumentos ya dispuestos en las paritarias 2021, que totalizaron un 55% nominal y un acumulado del 66%, 15 puntos porcentuales más que la inflación minorista de ese año.
